河工新闻网讯（记者郭成 通讯员张婧 刘刚）8月9日上午，廊坊市总工会、市人民检察院、市人力资源和社会保障局联合召开劳动者权益保障工作座谈会暨建立劳动者权益保障协作配合机制会签仪式，商讨如何充分发挥三部门在维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系中的协同作用。
会上，三家单位分别结合各自工作实际，围绕劳动欠薪、职工休息休假、社会保险费缴纳等劳动者合法权益受侵害的突出问题以及新就业形态劳动者权益保障、深化劳动者权益保护协作等内容进行深入沟通交流。与会人员一致认为，要找准三方职能的结合点、着力点，形成一套制度化、常态化、规范化的协作模式，共绘劳动者权益保护“同心圆”。
结合前期会商沟通意见，廊坊市总工会、市人民检察院、市人力资源和社会保障局就建立劳动者权益保障协作配合机制达成共识，并现场会签文件。三家单位充分发挥各自职能优势，建立沟通联络、线索移送、会商研判、法宣联动等协作机制，明确具体部门和人员负责日常沟通联络，及时通报涉及劳动权益保障领域的重要工作部署、出台的重大政策和案件办理情况，联合开展普法宣传、法治讲座等活动，对侵害劳动者合法权益的普遍性、典型性问题加强分析研判，协同推进运用工会“一函两书”制度，共同努力实现好、维护好、发展好广大劳动群体合法权益。
为推进劳动纠纷调处与民事检察监督工作有效衔接，经磋商，市人民检察院在市人力资源和社会保障局设立民事支持起诉工作站，做优做实民事支持起诉工作，为劳动者依法维权提供一站式服务。今后，该市将继续打造“工会 检察 人社”协作新样本，为保障劳动者合法权益“撑伞”，为企业健康发展“护航”。
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